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["大连化物所人员招聘岗位职责与应聘条件一览表"]
["                                                                                    序号：201702"]
["序号 ","聘用部门","岗位名称","岗位类别","岗位职责或工作内容 ","应聘条件 "]
[1,"催化新过程放大与开发研究组DNL1206组   （叶茂）","计算流体力学研发","科技","从事颗粒两相流模拟研究工作","研究生学历，博士学位；流体、化工、热能或相关专业，具有颗粒两相流直接数值模拟研究经历；能熟练运用一种编程语言，可独立开展科研活动，工作踏实认真，具有较强的团队合作精神；在Journal of fluid Mechanics等高水平杂志上发表过论文者优先。"]
[2,"一碳化学与精细化工催化研究组      DNL0805组        （丁云杰）","研究人员","科技","主要承担催化剂小试评价，催化剂放大制备和立升催化剂装量的实验室摸试技术工作","研究生学历，博士学位；工业催化、化学工程或物理化学相关专业；有催化剂制备、反应评价、催化剂表征等方面的研究经验；"]
[3,"中高温固体氧化物燃料电池研究组       DNL0302组        （程谟杰）","固体氧化物燃料电池材料研发","科技","1、负责固体氧化物燃料电池关键材料的制备及评价\n2、电池堆的设计、装配及性能测试","研究生学历，硕士（含）以上学位，电化学、化学工程，材料学等相关专业；有责任心、能独立开展科研工作，具有良好的沟通表达能力及团队合作精神；有燃料电池密封研究经验者优先。"]
[4,"先进二次电池\nDNL0306组           （陈剑）","科研助理","科技","锂硫电池、锂离子电池、全固态电池研究与开发；锂电池新型制备工艺的研究与开发；锂电池成组技术（含pack、BMS等）开发","研究生学历，硕士（含）以上学位，化学工程或工艺、电化学（化学电源）、凝聚态物理、陶瓷材料、高分子化学、无机化学相关专业。有二次电池研发经验者优先。品行端正，热爱科研，认真细致，吃苦耐劳，较强的独立工作能力和团队合作精神"]
[5,"分子模拟与设计研究组                             1106组                       （李国辉）","生物酶催化反应机理研究","科技","负责生物酶催化反应机理理论研究方法发展及应用研究工作","研究生学历，博士学位，计算化学和计算生物学相关专业；2年（含）以上海外研究工作经历；年龄40周岁（含）以下，有生物酶催化反应机理方法学及应用研究经历者优先；\n能独立撰写英文文章，5年内在计算化学和计算生物学相关领域核心杂志发表至少5篇文章；可独立开展项目申请及研究工作。"]
[6,"有机-无机杂化材料研究组\n506组              （杨启华）","多孔催化材料及多相催化","科技","从事多孔催化材料及多相催化研究工作","研究生学历，博士学位，具有较深厚的多孔材料合成和多相催化或均相催化的研究背景，工作勤奋认真，富有团队合作精神；经考核后若工作基础较为薄弱者，可以考虑优先给予博士后职位，后续视科研进展情况聘为组内工作人员"]
[7,"化学激光先进   精密光学技术研究组\n704组              （李刚）","材料超光滑表面加工机理研究","科技","从事材料超光滑表面加工机理研究工作","研究生学历，博士学位，光学或机械制造专业；具有光学元件超精密磨削、研磨/抛光研究背景，在原子级表面去除机理研究方面具有相关工作经验者优先；具有强烈的责任心、创新思维能力和良好的团队合作精神"]
[8,"储能技术          研究部\nDNL17           （李先锋)","液流电池结构设计与集成","科技","从事液流电池结构设计与集成","研究生学历，硕士及以上学位，化学工程、流体机械、热能与动力工程相关专业，具有液流电池结构设计经验者优先。要求具有较强的独立科研能力，较好的动手能力及英文听、说、读、写能力。能承受较强的工作压力，良好的团队合作精神，良好的沟通、协作以及自我学习能力，爱岗敬业，责任心强"]
[9,null,"锌镍单液流电池技术","科技","锌镍单液流电池技术","研究生学历，硕士（含）以上学位，电化学、无机材料等相关专业，有镍氢电池正极材料研究经验的优先。要求具有较强的独立科研能力，较好的动手能力及英文听、说、读、写能力。能承受较强的工作压力，良好的团队合作精神，良好的沟通、协作以及自我学习能力，爱岗敬业，责任心强"]